Часто задают вопросы:

-Как написать рекомендацию работнику?

Желательно,чтобы в рекомендации были указаны обязанности работника, как справлялся с данной работой, сколько времени проработал в семье, какие отрицательные стороны в работе были замечены, положительные и отрицательные стороны характера работника.

Указать причину ухода из семьи и по возможности дать номер телефона либо адрес электронной почты.

Например:

 

Рекомендация.

Например:

Дана Ивановой Ларисе Ниловне 1962г.р. Лариса работала в нашей семье с 2003-2007 год.На момент прихода в нашу семью ребенку было 3 мес.

В ее обязанности входило: развитие ребенка по возрасту, уход,приготовление еды и кормление ребенка. Уход за детскими вещами и игрушками , детской комнатой и т.д.

Качества, которые проявились в нашей семье за время ее работы:Лариса добрый, отрытый,аккуратный, обязательный человек.За время работы не было ни одного опоздания,тактична. Интеллигентна.

В общении с ребенком проявила себя как профессионал, умеет слушать и слышать ребенка, заботлива,терпелива, внимательна.Владеет методиками развития детей.

Из отрицательных сторон, можно отметить только то, что очень болезненно реагировала на замечания, долго переживала, но на работе это не отражалось

Причина ухода из семьи-ребенок начал посещать детский сад.

Рекомендация дана: Полещук Светланой Арсеньевной, тел:89197238696. с удовольствием рекомендую Иванову Ларису Ниловну в качестве няни.